A nova MP 1.303/2025 aumentou o risco do limbo previdenciário, e isso pode custar caro para sua empresa. Cada afastamento mal gerenciado pode se transformar em um passivo trabalhista inesperado, impactando diretamente o seu caixa. Não espere o prejuízo acontecer. Uma gestão de SST estratégica é o escudo que protege suas finanças.

Descubra como falhas no PCMSO e ASO podem gerar multas cumulativas por item. Um estudo revelou erros em 100% das empresas, expondo a riscos de autuação pela NR-28 e eSocial. Saiba como a fiscalização atua e como uma gestão de SST eficiente pode proteger seu negócio de penalidades e passivos trabalhistas, garantindo a conformidade total.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral individual, de caráter obrigatório para todos os segurados empregados, instituído pela legislação previdenciária como instrumento técnico e administrativo de registro das condições de trabalho ao longo do vínculo empregatício.

Você sabia que a negligência em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) pode gerar consequências graves para sua empresa, indo muito além das multas?

Capacitação e engajamento dos colaboradores são pilares para uma empresa produtiva e segura. Investir em treinamentos frequentes — inclusive EAD e semipresenciais, conforme a NR-01 — reduz riscos, aumenta a eficiência e fortalece a cultura de segurança. Mais do que cumprir normas, é valorizar vidas e construir um ambiente de trabalho mais consciente e colaborativo.

Burnout não é fraqueza. É saúde ocupacional! Invista na prevenção e cuide da mente de sua equipe.

Evite riscos trabalhistas! Saiba como prevenir desvio de função e garantir o correto enquadramento do CBO na sua empresa.

Conformidade com SST evita multas e protege colaboradores; eSocial exige envio correto de dados ligados a PCMSO, LTCAT, CAT e atestados.

A judicialização excessiva é um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas brasileiras.