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Grupo CESO – Gestão Estratégica em SST
Atuamos com excelência na prestação de serviços em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, integrando tecnologia, conformidade legal e prevenção de riscos. Somos parceiros das empresas na construção de ambientes laborais mais seguros e saudáveis.
MP 1.303/2025: Como uma Gestão de SST Estratégica Transforma Desafios em Oportunidades
A nova MP 1.303/2025 aumentou o risco do limbo previdenciário, e isso pode custar caro para sua empresa. Cada afastamento mal gerenciado pode se transformar em um passivo trabalhista inesperado, impactando diretamente o seu caixa. Não espere o prejuízo acontecer. Uma gestão de SST estratégica é o escudo que protege suas finanças.
16 de jul.1 min de leitura
Controle de Absenteísmo: O Diagnóstico Essencial para um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo
Descubra a importância do controle de absenteísmo para a saúde empresarial. Saiba como diagnosticar suas causas, implementar medidas preventivas e corretivas, e transformar seu ambiente de trabalho.
27 de mai.4 min de leitura
O Verdadeiro Custo da Negligência em Segurança do Trabalho: Entenda por que a conformidade com as NRs e o eSocial é essencial para sua empresa
Você sabia que a negligência em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) pode gerar consequências graves para sua empresa, indo muito além das multas?
26 de mai.3 min de leitura
Gestão de atestados médicos nas empresas: orientações legais e práticas para lidar com afastamentos
Empresas enfrentam cada vez mais desafios com a entrega de atestados médicos suspeitos, frequentes ou mal preenchidos, o que pode impactar a produtividade, o clima organizacional e gerar riscos trabalhistas.
12 de mai.3 min de leitura
Adicional de Insalubridade: A NR-15 como Pilar e os Limites da Negociação Coletiva
No complexo cenário das relações trabalhistas, o adicional de insalubridade emerge como um direito fundamental para trabalhadores...
15 de abr.4 min de leitura
✅ Riscos Psicossociais no Trabalho: O Que Dizem a NR-1, a NR-17 e o Papel da Avaliação Psicossocial
A discussão sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho ganhou força com a nova NR-1, mas a verdade é que esses fatores já eram abordados pela NR-17 (Ergonomia). Ainda assim, muitas empresas confundem a avaliação psicossocial (exame ocupacional) com a avaliação dos fatores psicossociais organizacionais.
Neste conteúdo, o Grupo CESO esclarece as diferenças e mostra como as empresas devem agir de forma técnica, integrada e em conformidade com as normas.
11 de abr.3 min de leitura
Penalidades em SST e eSocial: O Impacto para Empresas e Como Evitar Multas
Para garantir a conformidade, é essencial que as empresas integrem suas contabilidades e departamentos de pessoal e RH aos serviços de SST.
7 de fev.3 min de leitura
Conheça o Grupo CESO
Bem-vindo ao Grupo CESO, o parceiro estratégico ideal para a sua empresa quando o assunto é gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (SST).
12 de jan.5 min de leitura
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Um Marco na Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
PGR não substitui o PPRA — o PPRA foi extinto devido à sua abordagem limitada
18 de dez. de 20243 min de leitura
LIMBO PREVIDENCIÁRIO: COMO PREVENIR, RESOLVER E CUMPRIR AS OBRIGAÇÕES LEGAIS EMPRESARIAIS
O limbo previdenciário é uma situação que impacta diretamente trabalhadores e empregadores, gerando dúvidas, custos e conflitos judiciais.
18 de dez. de 20244 min de leitura
Reabilitação Profissional pelo INSS: Procedimentos e Obrigações para Empresas, Trabalhadores e INSS
A reabilitação profissional é uma etapa essencial para o retorno de trabalhadores afastados ao mercado de trabalho, considerando suas limita
16 de dez. de 20244 min de leitura
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