Soluções para a Saúde Ocupacional de sua Empresa
Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho
Utilizamos sistemas e ferramentas integradoras, automatizadas, com controle e informação aos clientes de todas as etapas e documentos emitidos:
• Acompanhamento e gerenciamento dos riscos nas atividades executadas em sua empresa;
• Acompanhamento e suporte técnico por especialistas em toda nossa área de atuação e controle de exames periódicos;
• Controle e acompanhamento de fluxo de todas as etapas de análise e elaboração de laudos e documentos;
• Convocação para a realização de exames complementares previstos no PCMSO;
• Disponibilização on-line de todos os documentos emitidos para o cliente (PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP, dentre outros);
• Emissão de documentos e laudos on-line, com assinatura e certificação digital;
• Emissão de relatórios de indicadores de saúde, controle de enfermidades e fatores de risco para doenças do trabalhador (obesidade, dislipidemias, hipertensão, diabetes e outros), além de medidas de prevenção e controle;
• Gestão de indicadores de qualidade de vida no ambiente de trabalho;
• Emissão de relatórios gerenciais com controle do número de atendimentos e procedimentos realizados;
• Nos adaptamos a s necessidades especiais e individuais de cada cliente;
• Possibilidade de agendamento e controle de atendimentos e serviços via web;
• O CESO dispõe de recursos que propiciam o controle de ações, não conformidades e mecanismos para prevenção de passivos trabalhistas, possibilitando a configuração de avaliações especificas personalizadas como parte integrante do processo de Gestão de Afastados.
• Possibilitamos também a importação e monitoramento de Benefícios do Sistema da Previdência Social, lançamento de atestados médicos, avaliação e orientações médicas para retorno ao trabalho, controle de acidentes, absenteísmo, elaboração do documento de contestação do benefício e cálculo do índice do FAP.
- Utilizamos a Plataforma SOC, o mais confiável do mercado;
- O SOC é o primeiro sistema de Gestão Ocupacional certificado pela Norma de Segurança da Informação ISO 27001;
- Sistema compatível com qualquer padrão que esteja em conformidade com os layouts do e-social;
- Sistema de fácil acesso e que permite diversas interações e disponibiliza serviços online para as empresas:
1. Campanhas de vacinação:
Organize campanhas baseadas em períodos e tipos de imunização assim como o controle da periodicidade de doses (obrigatórias ou não) e dos colaboradores imunizados.
2. Qualidade de vida:
Conte com um questionário online que atende aos âmbitos físico, psicológico, social e ambiental, emitindo relatórios e classificando riscos de acordo com os critérios de LIPP.
3. Entrega de EPI (NR 6):
Atendendo à Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, o Módulo de Entrega e Gestão de EPI possibilita o controle de informações relevantes sobre a entrega dos EPIs, como: cadastros documentais, características, reposição, data de entrega, compra, vencimentos de validade do EPI e Certificado de Aprovação (CA), sempre permitindo o uso da biometria para o controle e comprovação de entrega dos mesmos.
4. CIPA Online:
O Módulo de Gestão da CIPA (NR5) respeita os critérios legais e possui diversos recursos como: cronograma de ações, registro de atas, cadastro de membros e candidatos à gestão, gerenciamento de treinamentos e ocorrências, além de permitir o controle de mandatos, votação e eleição eletrônica.
5. GESTÃO DE TREINAMENTOS:
Com a Gestão de Treinamento do SOC é possível realizar a gestão completa de eventos corporativos, internos e externos, solicitados por sua empresa, como:
❖ Treinamentos, cursos, palestras e workshop.
❖ Cadastro de cursos com carga horária, conteúdo programático e número de participantes;
❖ Planejamento anual de treinamentos;
❖ Lista de presença;
❖ Avaliação de eficácia com controle de notas;
❖ Emissão de certificados parametrizáveis e personalizados;
❖ Gestão de funcionários treinados e não treinados;
❖ Controle de vencimentos e convocação de treinamentos.
❖ Disponibilização de nossa plataforma de treinamentos EAD.
6. E-Social:
Agilidade Operacional para a Gestão dos Leiautes e Eventos de Saúde e Segurança Ocupacional exigidos pelo Governo Federal. O SOC participa do GT (Grupo de Trabalho) das empresas pilotos de SST, o que nos ajuda a garantir a objetividade das soluções desenvolvidas.
7. Gestão FAP: estratégia para diminuir custos:
Você sabia que os afastamentos de hoje podem incidir por até dois anos na sua Folha de Pagamento através do FAP? Por isso, a Política de SST deve abranger não só os procedimentos assistenciais, mas principalmente trabalhar com ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Além de proteger a equipe, essas medidas trazem como resultado a diminuição de custos e podem reduzir drasticamente a incidência do imposto!
8. Personalização e prevenção de afastamentos:
O CESO permite que a sua empresa obtenha diversos controles focados na geração de evidências para prevenção e respaldo legal de possíveis afastamentos.
- Licença Médica
- Ficha Clínica / Anamnese Ocupacional Preventiva
- Consulta Assistencial
- Recusa de Retorno ao Trabalho
- Avaliação Comportamental - Uso de Álcool
- Investigação Nexo Causal
- Orientações Ergonomicas do Trabalho
- Investigação de Doenças Relevantes
- Cronograma de Ações e Implementação dos mesmos
- Treinamentos
9. Gerenciamento e controle de afastados:
Com o CESO, você controla todas as etapas, prazos e tarefas relativas ao processo de afastamento dos seus funcionários! Centralize e personalize todas as evidências e informações necessárias para contestações:
- Importação de Benefícios da Previdência Social
- Cadastro e Impressão de CATs
- Integração com Folha de Pagamento
- Disparo de SMS grátis para funcionários
- Gestão de Afastamento e Afastados
- Lançamento de Atestados Médicos
- Agenda Médica e Gestão Ambulatorial
- Prontuário Eletrônico | Assinatura Digital
- Ficha de Avaliação e Orientações Médicas
10. Convocação automática para a realização de exames periódicos e complementares, com consulta online disponível;
11. Conferência e possibilidade de edição dos dados cadastrais dos funcionários;
12. Acompanhamento em tempo real sobre o agendamento e comparecimento dos funcionários;
13. Acompanhamento sobre o andamento do exame médico ocupacional (se finalizado ou em andamento);
14. Acompanhamento do faturamento da empresa;
15. Acesso à toda a documentação relevante e não confidencial (prontuários e exames médicos) online;
16. Acesso ao relatório anual do PCMSO;
17. Acesso aos dados estatísticos epidemiológicos da empresa (exclusivo):
- acesso a informações de todos os tipos de doenças e indicadores de saúde, como índice de hipertensão, diabetes, acidentes de trabalho, e outras doenças e/ou informações, de modo estatístico, que tem por finalidade a elaboração de estratégias e ações de promoção à saúde na empresa, visando a diminuição de faltas e melhora da produtividade dos funcionários;
Nosso sistema permite a personalização de funcionalidades de acordo com sua necessidade (sujeito à análise).
Todos os documentos por nós elaborados atendem a todas às exigências previstos no E-SOCIAL.