Soluções para a Saúde Ocupacional de sua Empresa
Medicina do trabalho
Gerenciar o bem-estar físico, mental de sua força de trabalho é um desafio. Este desafio pode ser aumentado se você também estiver operando em locais com difíceis condições de trabalho, como offshore ou em locais remotos, onde a legislação de saúde ocupacional é complexa de interpretar e gerenciar. Isso pode incluir tomar medidas para evitar doenças ocupacionais e agravamento das mesmas assim como lesões relacionadas às condições de trabalho, melhorando a gestão de questões de saúde dentro de um ambiente de trabalho, fornecer acesso fácil aos serviços médicos, assim garantindo uma atuação precoce para um controle rápido e acertivo. Nosso serviços de saúde ocupacional trabalha com dados epidemiológicos, rastreando, identificando e buscando a solução para os problemas de saúde comuns à população de empregados de sua empresa, garantindo a conformidade e a eficiência no ambiente laborativo de sua empresa.
Alguns serviços:
• ASO – atestado de saúde ocupacional (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função;
• Avaliação psicológica ocupacional;
• Programas de melhorias nas relações profissionais e trabalhos motivacionais com identificação situações e casos especiais na empresa;
• Controle de absenteísmo;
• Controle de exames anormais;
• Controle de indicadores de saúde do trabalhador;
• Exames complementares;
• Exames laboratoriais;
• Exames radiológicos;
• PCA – programa de conservação auditiva;
• PCMSO – programa de controle medico de saúde ocupacional NR 7;
• Validação de atestados médicos;
Principais recursos utilizados:
- Avaliações de aptidão para o trabalho, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho e monitoramento da saúde do trabalhador.
- Vigilância epidemiológica, com base em indicadores de saúde e medidas de promoção à saúde integradas com a CIPA da empresa.
- Rastreamento de doenças relevantes, causadas ou agravadas pelo trabalho, em conformidade com a NR 7.
- Serviços de consultoria de saúde sob medida.
- Recursos de teleconsulta para avaliações remotas de saúde ocupacional para casos específicos, como monitoramento da saúde do trabalhador.
- Conformidade com os padrões exigidos pelas Normas Regulamentadoras.
- Padrões de qualidade e processos de gestão, com auditorias internas e externas regulares.