A correta gestão da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) impacta diretamente a rotina das contabilidades e seus clientes. O Grupo CESO oferece soluções completas que garantem não apenas a conformidade com as normas vigentes, mas também reduzem custos, evitam passivos trabalhistas e previdenciários e otimizam a folha de pagamento.
Esta publicação destaca como a parceria entre contabilidades e o Grupo CESO gera valor para as empresas, reduzindo riscos fiscais, previdenciários e trabalhistas, além de demonstrar como a negligência com SST pode gerar multas e penalidades severas.
SST E SEU IMPACTO NA GESTÃO FINANCEIRA DAS EMPRESAS
A correta gestão de SST afeta diretamente os custos trabalhistas e a folha de pagamento, especialmente por meio dos seguintes fatores:
Tributação sobre a Folha:
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade: Definições claras conforme a CLT e as NRs 15 e 16 evitam encargos indevidos e passivos trabalhistas.
SAT/RAT e FAP: O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) pode reduzir ou aumentar a carga tributária sobre a folha em até 50% dependendo da gestão de SST.
Eventos de SST no eSocial:
S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho): Evita multas que podem ultrapassar R$ 6.720,00 por evento não registrado.
S-2220 (Monitoramento da Saúde Ocupacional): A ausência de exames ocupacionais pode resultar em penalidades de até R$ 4.025,33 por trabalhador.
S-2230 (Afastamento Temporário): Omissões podem levar a multas de até R$ 181.284,63, além de afetar o planejamento financeiro da empresa.
S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho): Impacta diretamente o cálculo do RAT e da aposentadoria especial. Informações incorretas podem gerar multas elevadas e riscos previdenciários.
IMPACTOS FINANCEIROS DA GESTÃO INADEQUADA DE SST
Negligenciar SST pode resultar em:
Aumento de encargos trabalhistas:
Empresas sem controle adequado podem pagar adicionais salariais desnecessários e contribuir com um RAT mais alto do que o necessário.
Multas e passivos previdenciários:
O não envio correto dos eventos ao eSocial pode gerar penalidades milionárias.
Judicializações e passivos trabalhistas:
Funcionários expostos a condições inadequadas podem buscar reparações na justiça, gerando custos elevados para a empresa.
A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO ENTRE CONTABILIDADE E SST
Contabilidades que oferecem serviços diferenciados são mais valorizadas pelos clientes. O Grupo CESO proporciona um suporte técnico especializado que:
Reduz riscos e custos trabalhistas:
Aplicação correta da legislação evita pagamentos indevidos e diminui encargos sobre a folha.
Assegura conformidade com as obrigações fiscais e previdenciárias:
Mantém as empresas protegidas contra fiscalizações e multas do MTE, INSS e Receita Federal.
Simplifica processos e melhora a eficiência operacional:
A gestão integrada do Grupo CESO automatiza processos, reduz retrabalho e melhora a previsibilidade financeira.
VANTAGENS COMPETITIVAS PARA AS CONTABILIDADES PARCEIRAS DO GRUPO CESO
Ao estabelecer uma parceria com o Grupo CESO, as contabilidades podem oferecer aos seus clientes:
Redução de encargos e aumento da lucratividade:
Controle rigoroso de SST pode reduzir significativamente os tributos sobre a folha.
Assessoria especializada e suporte técnico contínuo:
Acompanhamento de mudanças na legislação, evitando surpresas e garantindo segurança jurídica.
Diferencial competitivo no mercado contábil:
Clientes buscam contabilidades que agregam valor além do básico. A parceria com o Grupo CESO posiciona a contabilidade como referência no segmento.
CONCLUSÃO
A parceria entre contabilidades e o Grupo CESO transforma a gestão empresarial, garantindo segurança, eficiência e redução de custos. Ao integrar SST com contabilidade, sua empresa se diferencia, fideliza clientes e evita riscos desnecessários.
Entre em contato e descubra como o Grupo CESO pode agregar valor à sua contabilidade e aos seus clientes!
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