top of page
A NR-01 Não Exige “Diagnóstico de Risco Psicossocial”: Entenda o que a Empresa Realmente Precisa Fazer
A NR-01 não exige um documento chamado diagnóstico ou laudo psicossocial. A empresa deve identificar, avaliar e controlar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho por meio do GRO, da AEP, do PGR, do Plano de Ação e da integração com o PCMSO. Entenda o que realmente demonstra conformidade e evita investimentos equivocados.
31 de jul.6 min de leitura
Nova NR-1 (PGR) e ISO 45003: A Gestão de Riscos Psicossociais Como Estratégia para Conformidade e Produtividade Empresarial
A nova redação da NR-1, que entrará em vigor em breve, reforça a gestão dos riscos ocupacionais através do PGR.
24 de mar. de 20253 min de leitura
bottom of page